Así se tituló la presentación realizada en el Claustro General de Docentes, que se llevó a cabo en el Auditorio Mayor del Edificio Doctor Angélico.
El Rector General de la Universidad Santo Tomás, fray Álvaro José Arango Restrepo, O.P., en su intervención ante los docentes enfatizó en que, “la enseñanza universitaria en la Santoto es un largo y continuo proceso de estudio, investigación y reflexión. No es improvisada, ni supuesta”. Además, resaltó que es un medio propicio para la generación de agentes activos orientados a la búsqueda de soluciones y alternativas concretas para resolver los problemas y necesidades tanto regionales como nacionales”. Así mimos. invitó a los asistentes al desafío de aprender, de enseñar y que sea hecho con pasión.
Por su parte el Vicerrector Académico General, fray Mauricio Cortés Gallego, O.P., insistió en que “la resiliencia institucional nos mueve a pensar en el contexto de la educación en tiempos de pospandemia, que debe estar en el horizonte de nuestra visión educativa”.
Agradeció este primer encuentro con la comunidad académica desde su resiente posesión y recordó el trabajo articulado que adelantó como también Vicerrector Académico General hace unos años y que hoy ve fruto de ello.
Fray Hernán Yesid Rivera Roberto, Vicerrector Administrativo y Financiero General, recalcó que la administración de los recursos es un compromiso real con el planeta, en la manera en que se administran para el beneficio de la casa común, los alentó a que, desde el oficio y la tarea de formación, se pueden hacer más cosas en la Universidad.
Al finalizar el Claustro, la Directora de la Unidad de Desarrollo Curricular y Formación Docente, Astrid Tibocha, expresó una gratitud profunda y sostenida por una de las labores más bella del ser humano, enseñar y aprender de sus estudiantes, recordó los servicios de apoyo que desde esta unidad se prestan para los docentes de la Universidad, como lo son la Santoto te Escucha, Cursos de formación docente, jornadas de inducción, USTALAB, Reconocimiento a la Excelencia Tomasino, PAID, Reto 36, entre otros, que aportan al bienestar y formación de los docentes de la Santoto.
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