>> En un formato dinámico, cercano y fuera de lo convencional, la Santoto Bogotá fue la primera parada de No Limits by Santoto, un escenario de encuentro y conversación para la familia tomasina que llegará a todas las seccionales.
El Campus Doctor Angélico abrió sus puertas para recibir a docentes y colaboradores administrativos, los días 23 y 24 de abril respectivamente, en torno a la consolidación del ecosistema multicampus desde tres ópticas: un ecosistema de todos y para todos; un ecosistema acreditado; y un ecosistema sin límites.
Un ecosistema de todos y para todos
Con el que los asistentes bailaron al ritmo del nuevo jingle de la Universidad y conocieron los grandes logros del último año en donde todos fuimos protagonistas, incluyendo la actualización del Estatuto Orgánico.
Un ecosistema acreditado
Que recorrió la historia de los cuatro, seis y ocho años de la acreditación multicampus, así como la manera en que nos estamos preparando para obtener esta distinción por 10 años, a través de la Ruta de la Acreditación con 10 macroproyectos.
Un ecosistema sin límites
Motivando a los asistentes a participar en la Cumbre de Visionarios 2026, programada para septiembre en Bucaramanga.
Conectando estrategia y resultados
Luego de las palabras de bienvenida de Thommy, la mascota de la familia tomasina, fray Álvaro José Arango Restrepo, O.P., Rector General, intervino destacando la importancia de reconocer el camino recorrido como base para avanzar con visión de futuro. Subrayó que la transformación institucional es resultado del compromiso colectivo y del trabajo articulado entre dependencias y seccionales, e insistió en la necesidad de fortalecer una cultura orientada a resultados, innovación y excelencia.
Por su parte, los vicerrectores expusieron cómo cada una de las megas de la estrategia ECOS-5 se traduce en acciones concretas que impactan la calidad académica, la investigación, la proyección social y la sostenibilidad institucional. Estas intervenciones estuvieron acompañadas por testimonios de docentes, colaboradores y estudiantes de las distintas seccionales de la Santoto, que reflejaron el alcance real de la estrategia en el día a día universitario.
Las cinco megas de la estrategia ECOS-5 muestran una transformación integral de la Santoto: desde el fortalecimiento académico con nuevos programas y modelos formativos más flexibles (MEGA 1), pasando por una recuperación financiera sólida que garantiza sostenibilidad y proyección (MEGA 2), hasta el fortalecimiento de una investigación con mayor impacto e internacionalización (MEGA 3).
A esto se suma una apuesta decidida por la permanencia y el éxito estudiantil mediante trayectorias más flexibles y centradas en el estudiante (MEGA 4), y un ecosistema abierto e incluyente que amplía la cobertura a través de la educación continua, las credenciales alternativas y políticas de equidad (MEGA 5). En conjunto, estas líneas estratégicas configuran un modelo multicampus más articulado, innovador y orientado a resultados, que proyecta a la Universidad hacia estándares superiores de calidad y relevancia.
Crecimiento y consolidación institucional
El evento evidenció un momento clave para la Institución: la Santoto alcanza un crecimiento histórico en su población estudiantil, superando los 31.700 estudiantes, junto con un aumento significativo en la matrícula de estudiantes antiguos. Este comportamiento refleja no solo expansión, sino también permanencia y confianza en el proyecto educativo.
A estos resultados se suma el fortalecimiento de la oferta académica con nuevos programas en Bogotá —Arquitectura, Bioingeniería e Ingeniería de Datos e Inteligencia Artificial—, así como la consolidación de estrategias innovadoras como Santoto SUMMA, que impulsa la educación continua en Colombia y Latinoamérica, con un crecimiento superior al 56 % en ingresos.
En paralelo, se destacaron avances en inclusión, equidad y accesibilidad, respaldados por reconocimientos institucionales en Bogotá y Medellín, que posicionan a la Universidad como referente en estos temas en el contexto nacional.
Una base institucional más sólida
En el ámbito institucional, se resaltó la actualización del Estatuto Orgánico como una herramienta que moderniza la estructura de la Universidad, fortalece la gobernanza y amplía la participación de la comunidad universitaria. Este marco se proyecta como base para una gestión más ágil, transparente y alineada con los retos contemporáneos.
Sobre esta base, la Universidad presentó la hoja de ruta hacia la renovación de la acreditación institucional de alta calidad por 10 años, un desafío estratégico que articula a toda la comunidad en torno a diez macroproyectos enfocados en gobernanza, sostenibilidad, transformación digital, internacionalización, investigación y excelencia académica.
El mensaje fue claro: la consolidación del ecosistema multicampus exige trabajo colaborativo, proyectos de alto impacto y una gestión basada en datos, innovación y mejora continua.
Proyección y comunidad
Como parte de esta visión de futuro, el evento fue escenario para el anuncio de la segunda Cumbre de Visionarios 2026, que se realizará el 17 y 18 de septiembre en Bucaramanga. Este encuentro reunirá a más de 1.000 participantes en torno a una agenda académica de alto nivel, fortaleciéndose como un espacio para reflexionar sobre el país y el papel de la Universidad en los desafíos del 2050.
En la jornada del 24 de abril se vivió, además, un momento especial con el reconocimiento a la trayectoria de dos integrantes de la comunidad administrativa: Rossy Esperanza Quintana, por sus 30 años de servicio en la Santoto Bogotá; y Nury Guzmán, del CAU Neiva, por 27 años de dedicación, destacando su compromiso y aporte al desarrollo institucional.
Con No Limits by Santoto, la Universidad reafirma su apuesta por una comunicación transparente y participativa, respaldada en resultados y orientada por una visión estratégica de largo plazo. Así, la Santoto se consolida como un ecosistema educativo dinámico, innovador y comprometido con la transformación social.