La Universidad Santo Tomás y la Alcaldía de Medellín, a través de la Gerencia Étnica del Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación, firmaron un Memorando de Intención para ampliar las oportunidades de educación postsecundaria y superior de comunidades negras, afrodescendientes, raizales, palenqueras e indígenas en la ciudad.
El acuerdo, suscrito por Paola Consuelo Ramos Martínez, directora de Género e Inclusión Multicampus de la Universidad, y Johnatan David Hernández Serna, gerente Étnico del Distrito, establece acciones conjuntas para reducir barreras de acceso, fortalecer el acompañamiento estudiantil y mejorar las condiciones de permanencia y graduación.
Entre los compromisos de la Santoto se encuentran la participación en ferias educativas dirigidas a poblaciones étnicas, el impulso a colectivos universitarios, y la incorporación de contenidos sobre diversidad cultural y enfoque diferencial en espacios académicos. Asimismo, promoverá oportunidades académicas y de prácticas que favorezcan la inserción laboral y suministrará información estadística para el seguimiento de indicadores con enfoque étnico y de género.
Por su parte, la Gerencia Étnica desarrollará acciones territoriales para acercar la oferta educativa a las comunidades, gestionará apoyos financieros y programas de nivelación académica, brindará orientación vocacional y facilitará la articulación con fondos, becas y programas de vinculación laboral.
Uno de los componentes centrales del memorando es el proceso para el otorgamiento del Sello Étnico para la Educación Postsecundaria y Superior, un reconocimiento público a las instituciones que evidencien resultados en inclusión educativa. Con la firma, la Santoto asume el compromiso de alcanzar esta distinción, la cual será evaluada y renovada cada tres años conforme al cumplimiento de los indicadores establecidos.
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