La Universidad Santo Tomás avanza de manera decidida en la renovación de su Sistema Integrado de Gestión (SIG) mediante un encuentro institucional realizado de forma virtual y con alcance Multicampus, que contó con la participación de los rectores, vicerrectores académicos y administrativos, directores y líderes de proceso de toda la Institución.
Este espacio se desarrolló bajo una metodología participativa, organizada en mesas de trabajo por procesos, que permitió revisar y ajustar las caracterizaciones desde una mirada colaborativa, reflexiva y transversal.
El ejercicio propició un diálogo abierto y constructivo, en el que se recogieron aportes significativos orientados al fortalecimiento de la claridad conceptual, la precisión y la comprensión del alcance de cada proceso. En esta jornada participaron más de 190 asistentes, reflejando un alto nivel de compromiso institucional.
El trabajo conjunto favoreció la apropiación del enfoque por procesos y de la lógica de interacción institucional, fortaleciendo una visión compartida del Sistema Integrado de Gestión y promoviendo el trabajo colaborativo entre las diferentes seccionales. Este ejercicio refleja el compromiso, la dedicación y el esfuerzo de la comunidad tomasina por consolidar una gestión integrada, coherente y alineada con los propósitos misionales de la Universidad.
Es importante destacar que este encuentro corresponde a un segundo momento del proceso, posterior al ejercicio desarrollado con el componente académico, y representa un avance significativo en la transformación del Sistema Integrado de Gestión.
Con estos avances, la Santoto continúa renovando un Sistema Integrado de Gestión que impulsa la participación, la mejora continua y el desarrollo institucional.