Con el objetivo de otorgar herramientas valiosas para gestionar y motivar a los equipos de trabajo mientras se fomenta un ambiente positivo y colaborativo, los directivos, decanos y coordinadores de nuestra Santoto, han recibido capacitación en liderazgo en dos jornadas organizadas por la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, y la Dirección de Gestión del Talento Humano.
En la primera de ellas, llevada a cabo el 14 de noviembre en el Auditorio Guillermo León Valencia del Campus Central, se evidenció una gran participación por parte de los asistentes, lo que permitió observar la diversidad de líderes presentes y su disposición para adquirir nuevas herramientas.
Un comentario destacado de uno de los directivos que dio lugar a un enriquecedor debate sobre la importancia reflexionar sobre la brecha entre lo que aprendemos en un entorno controlado y lo que enfrentamos en la práctica diaria, fue: “la teoría siempre será perfecta, mientras que la vida real es todo lo contrario”.
Aunque las teorías ofrecen modelos ideales y soluciones claras, la realidad está llena de desafíos, imprevistos y matices que no siempre se ajustan a esos modelos. Esto nos recuerda que el verdadero aprendizaje ocurre cuando aplicamos esos conocimientos en situaciones reales, donde debemos ser flexibles, adaptarnos y seguir aprendiendo de nuestros errores y aciertos.
Para la segunda jornada, realizada el 27 de noviembre en el Auditorio Fundadores del Campus Central, se abordaron temas tales como las expectativas de los colaboradores, las cuales están influenciadas por la generación a la que pertenecen. Esto subrayó la necesidad de reconocer que cada persona tiene diferentes formas de aprender y, por lo tanto, comprender a nuestros equipos es fundamental. Además, se reflexionó sobre la humanidad de los líderes, destacando que no siempre tendrán días buenos. Este reconocimiento no disminuye su autoridad, sino que los convierte en líderes auténticos que buscan constantemente mejorar y que son parte integral de su equipo.
Esta capacitación fue una valiosa oportunidad para fortalecer el liderazgo y la cohesión en nuestra comunidad tomasina.